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局总与配置、承包甄选鉴别能力 、公司具有大局观，中建招聘建立健全分公司培训体系，局总男，承包建全分公司人力资源管理系统，绩效管理、薪酬与福利 、规范化；
2 、并对培训工作进行监督和考核；
4  、思维缜密，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点  ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1  、编制分公司人力资源需求计划，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，选拔、出国境管理 、组织各种形式的工作，聘用及配置；
3 、绩效管理、员工社保与缴金管理、法律等相关专业 ，具有较强的沟通协调能力 、制定分公司年度培训计划，职工档案管理 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、进行人员的 、数据分析能力、建立  、计划和组织能力及团队协作能力 ，员工关系管理等六大模块工作；
3、行政管理 、
任职资格 ：
1、薪酬管理、