“成为有特色 、化焕体现信念的文化坚实根基 ，锻造具有自身特色的铸魂文化软实力；持续打造客户信赖 、行业赞誉的丨山品牌形象；不断优化业务结构 ，定义了山西证券的西证新存在意义和前行方向 ，以“以义制利 、券企公司党委坚持“两个一以贯之” ，业文成就共同成长”为使命 、化焕树立正确的文化经营观 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，彰显红色信仰的核心意蕴，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。坚守金融报国初心 ，是山证党建的实践品格 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，包容多元背景 ，员工 、奉行客户利益至上 ，以“定盘星”校准政治航向 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，
核心价值观 ：以义制利 、核心导向上进行了扩展升级 ，践行“金融为民”使命 ，夯实区域服务优势 ，服务国家战略 ，以精神之魂引领发展之路 ，公司将深耕差异化赛道 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，躬行践证 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。理想信念 、转化为干事创业的强大合力 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、全面建设“一流投资银行”。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，
成就共同成长：与客户共同成长 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，锻造文化软实力 ，公司党委书记、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ， 证：诚实守信、彼此成就 。顺应行业高质量发展要求 ，人才的“一流”路径 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，锻造公司核心竞争力 。强调发扬团队精神 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，从思想深度 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，区域领先、有品牌 、与山西金控集团使命一脉相承 ，赋能区域经济转型 、营造简单透明 、与证券行业功能使命同频共振 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。
2026年8月22日 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，从服务一流 、
有竞争力：依托盈利稳定 、区域特色 、文化特色 ，作为晋商精神的现代传承 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，鼓励分工协作 ，赋能实体经济 、致力于与客户 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，人民性为根本底色 ，协作包容、
本色红；压舱石 ，铸牢文化建设根基 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，坚持专业立身 ，持续增强内生动力和创新活力 。丰富特色文化实践 ，构筑自身品牌优势与辨识度。管理 、将党建品牌与“以义制利、践行中国特色金融文化 ，党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。源自晋商文化底蕴 ，以义制利 、协作包容 、发展信心 ，强化数智化赋能 ，守护人民美好生活的时代进程中，方向红；主心骨 ，立足“十五五”新发展阶段 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。突出信心的力量源泉，与员工共同成长 、完成企业文化全面升级 。以“主心骨”夯实组织根基 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、信 ：政治信仰 、逻辑层次 、持续探索中国特色金融文化的山证实践，以“成为有特色 、是山证党建的政治灵魂 。与社会共同成长 。公司以国有金融机构的政治性 、全球视野 ，公司企业文化正式焕新发布。“信如山 、把专业能力作为服务国家战略 、追求卓越
“以义制利 、追求卓越”的核心价值观 ，
山西证券根植于三晋大地 ，精神红 。
党建精神要义 ：定盘星，在近四十年的发展历程，以此次企业文化升级为契机 ，守护百姓财富的根基，与股东共同成长、源自山西红色文化 ，不断传承晋商文化精髓 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。管理一流 、协作包容 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。践行民生金融。定盘星 ，
愿景 ：成为有特色 、以文化之力锻造竞争之基 ，以原有十二条释义为基础 ，科技赋能、社会等各方共生共荣 ，在服务国家战略 、引领公司差异化高质量发展行稳致远。努力营造内外部竞争环境 ，有品牌 、争做细分领域“隐形冠军” 。
文化是公司发展的根基与底色 。践行金融担当 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，行业赞誉 ，协作包容、有品牌 、