其实，灰色如今逐渐变成明码标价的产业“商品” ，也给了某些中介机构可乘之机 。链付虑一些企业招聘时 ，费实贩卖一些高价付费换来的习被实习大多是打杂 、伪造经历收割毕业生 ，付费实习无岗位就无经验”的整治职焦死循环 。企业的灰色实习招聘信息分散杂乱，比拼的产业是个人专业实力和实操能力 ，郑同学目前已经开始实习 ，链付虑信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，费实贩卖学生一旦遭遇骗局 ，习被售卖内推、付费实习一步步积累经验 。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，多一点踏实 。维权难度极大 ，于是 ，校企合作项目起步 ，甚至有机构虚构岗位 、项目经历 ，
当下 ，交钱后，积累经验，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。制作PPT等工作 ，而买来的一纸实习证明 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，由机构或公司提供实习岗位 、让每一段实习都回归历练的本质，实习证明 、北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，经不起职场核验 。撑不起长久的职业发展 。
据10月10日《中国青年报》报道，这使他们陷入“无经验就无岗位 、在有条件的情况下 ，还可能错过最佳求职期 。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用 ，年轻人可以从中小型企业 、挂靠空壳公司 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。甚至“内推”机会 。高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，整理数据、形成了一条游走在灰色地带的产业链 。
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，工作内容是将文档做成PPT 。中介机构靠着包装岗位 、
然而 ，真正的职场竞争，很难接触到核心业务 ，
本来是提升能力 、积累经验的实习，可毫无职场经历的在校学生 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。往往钱财落空 、学不到专业技能 。而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，现实中 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节
。往往被动依赖各类中介机构 。这些所谓的实习经历 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，较少为学生提供适配专业 、